【悲報】日本企業の人手不足、限界突破。52%「正社員も足りてません…」

https://news.yahoo.co.jp/articles/5fc4cc6f67218238d345b0884b3f7c36ac796dd7
>帝国データバンクによりますと、正社員の不足を感じている企業は52.3％と、1月としては4年連続で5割を超えました。
>業種別にみると、「建設」が69.6％と最も高い結果となりました。
>企業からは、「案件があっても人手不足で受注ができない。また、人件費や材料費の増加も受注単価に転嫁できていない」といった声が上がりました。

それでも氷河期の正社員雇用は嫌な模様

給料上げろ定期

>>3
キャリタスの調査だと日本人が企業に求めるものは福利厚生と価値観の一致
給料上げても効果薄いってことに気づいてない人多いよね

>>54
上がらないから人が少なくて勤務時間もイカレだすんやで

>>54
潰れちまえ社風がクソ定期

ったく…ｗ

40歳無職「応募します」
企業「お断りします」

こんなことやってるからだろ

>>6
それはいらんやろ

>>7
草

当たり前よな

>>6
そのへんは人材じゃなくて人災やからしゃあない

大手は人余りだぞ

昔は事務員なんて1人募集に30人とか当たり前やったのになw

>>10
事務は今でも応募過多だぞ

しかし頑なに給料は上げない

派遣でええやん

なにが悲しくてホワイトカラーに笑われながらブルーカラーやるやつがおると思うんや

給料上げれば集まる

氷河期の時に雇用しなかったせいであの世代の人材が空白になってんの笑えねえわ

給料上げたら下げられない
雇用したら切れない
こうなってるから新たな採用も出来ないし給料も上げられない

ハッタショワイ「ボクがいるよ🤗」

「やれやれ…」
「あ、間に合ってます」
「うゆ？」

それでもニートに目を向けられないんだから

AIとロボット導入すればええやん

>>39
タスク管理まで任せられるAIなんてまだ存在しないから考えて動ける人手がないと結局パンクする
ブルーカラーの代替はAmazonの単純労働ですら一諦めたぐらい実用には程遠いレベル

黙って給料上げろ
仕事の割に安いから誰も来ないっていい加減気づけや

待遇良くしたらいくらでも来るやろ
ちゃんと奴隷不足と言えよ

経営者・株主「役員報酬と配当は絶対に減らしたくないです」
じゃあ死ねよとしか

バブル世代の無能は社内で余ってるけど

弊社は重い腰上げてやっと給料上げるわ

美しい国やでほんま

ニート無職「そろそろ働くか…」
人手不足企業「あ、ウチは無職を雇うのダメ(笑)(両人差し指でバッテン」

企業「あ～人手が足らないな～」
これが現実

じゃあなんでワイは雇ってもらえないんや😡
4連敗中やぞ

元スレ: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1771763308/